Производственный кооператив

       Производственный кооператив – коммерческая организация, основанная на добровольном объединении граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности при личном трудовом или ином участии и на добровольном объединении его членами имущественных паевых взносов.

В связи с переездом на другой домен вся информация перенесена на сайт: тестответ.рф

Правовой статус производственного кооператива регламентируется ст. 106-111 ГК РФ и Федеральным законом от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ “О производственных кооперативах” (с изм. и доп.)19

Сам кооператив построен на принципе членства. Он подпадает под классификацию объединения лиц – объединения капиталов, относясь к объединениям лиц.

Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова “производственный кооператив” или “артель” (п. 3 ст. 107 ГК РФ).

В качестве участников (членов) производственного кооператива выступают физические лица – граждане, но вместе с тем учредительными документами кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности и юридических лиц. Законодательство определяет минимальное количество членов – оно должно быть не менее пяти человек.

Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов, к исключительной компетенции которого относятся:

- принятие решения о создании кооператива;

- выбор органов управления;

- утверждение или изменение устава;

- определение основных направлений деятельности;

- установление размера паевого взноса, размеров и порядка образования и использования фондов;

- создание и ликвидация филиалов и представительств, утверждение положений о них;

- образование и прекращение полномочий членов наблюдательного совета и исполнительного органа (если он не образуется советом);

- прием и исключение членов кооператива;

- утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, распределение прибылей и убытков;

- решение о реорганизации и ликвидации кооператива (преобразование в хозяйственное товарищество или общество – только по единогласному решению).

Каждый член кооператива должен внести паевой взнос в виде денежных средств или иного имущества:

- к моменту государственной регистрации кооператива – в размере не менее 10% пая;

- в течение года с момента регистрации – в размере оставшейся части.

Оценка неденежного паевого взноса при образовании кооператива производится по взаимной договоренности его членов (в последующем – комиссией, назначаемой правлением). Оценка взноса в сумме более 250 размеров минимальной месячной оплаты труда должна быть произведена независимым оценщиком.

Имущество производственного кооператива формируется за счет взносов (паев) его членов. Право собственности на это имущество принадлежит кооперативу, а его члену принадлежит право требования части прибыли, стоимости своего пая или имущества, соответствующего его паю, при выходе или исключении из кооператива, а также части имущества, оставшегося после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.

На имущество производственного кооператива может быть обращено взыскание по долгам члена кооператива. Принципиальное отличие кооператива по сравнению с товариществами и обществами с ограниченной ответственностью состоит в том, что в нем по решению общего собрания и в соответствии с уставом создается неделимый фонд кооператива, который не включается в пай членов кооператива. Этот фонд не подлежит разделу или выделу в случае выхода члена из состава кооператива, на него не может быть обращено взыскание по долгам члена кооператива.

В отличие от участников обществ и товариществ, члены кооператива обязаны не только внести паевой взнос, но и принимать личное трудовое участие в его деятельности (работать в кооперативе).

Однако 25 процентов от общего числа членов кооператива могут внести только имущественный пай и лично не работать, получая дивиденды на этот пай. При этом доля прибыли кооператива, распределяемая между членами пропорционально их паевым взносам, не должна превышать 50 процентов прибыли, подлежащей разделу между участниками (остальная часть делится в соответствии с личным трудовым и иным участием).

Данный вид участия в кооперативе также позволяет свободно заключать договоры коммерческого кредитования, платить и получать по ним проценты, поскольку прием и выход членов из кооператива гораздо проще, чем из товарищества, и осуществляется по решению общего собрания на основе заявления участника.

С согласия кооператива его член может передать свой пай третьему лицу, которое в этом случае принимается в члены кооператива, а продавец выходит из его состава. В этом случае члены кооператива имеют преимущественное право покупки пая.

Как и участник общества с ограниченной ответственностью, член кооператива вправе в любое время выйти из него (предупредив правление или председателя за две недели) и при этом получить: заработную плату (если он работал по трудовому договору); причитающуюся ему долю прибыли (дивиденд); стоимость его вклада в уставный фонд и стоимость имущества кооператива, пропорциональную этому вкладу. Это выгодно отдельным членам, но не отвечает интересам кооператива в целом.

По решению общего собрания член кооператива может быть исключен из него, если он не внес пай, не исполняет возложенные на него обязанности, а также в других случаях, предусмотренных уставом. Решение об исключении участника из членов кооператива, как и любое другое решение общего собрания, может быть обжаловано в суд.

Права членов кооператива аналогичны правам участника ООО, однако ни паевой взнос, ни его размер не влияют на правовое положение членов кооператива. В управлении кооперативом (при принятии решения общим собранием) каждый член кооператива имеет только один голос (п. 4 ст. 110 ГК). Таким образом, проводить свою политику на общем собрании членов кооператива предприниматель может только через доверенных лиц, тогда как в обществах и товариществах количество голосов, как правило, определяется размером вклада в уставный капитал и наличие контрольного пакета обеспечивает доминирующее влияние на деятельность юридического лица.

Прибыль кооператива распределяется между его членами, как правило, в соответствии с их трудовым участием, а не в зависимости от размера пая или количества паев, как в хозяйственных товариществах и обществах. По тому же принципу распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов (п. 4 ст. 109 ГК).

Члены кооператива несут по его долгам дополнительную (субсидиарную) ответственность, а обращение взыскания на пай по собственным долгам допускается только при недостатке иного имущества должника для покрытия долгов в порядке, предусмотренном законом и уставом кооператива, так как пай – не доля в имуществе кооператива и не его часть, а лишь право требования, которое в данном случае переходит к кредитору с правами на прочее имущество должника.

Как и все иные юридические лица, производственный кооператив может прекратить свое существование путем реорганизации или ликвидации. Закон о производственных кооперативах либо воспроизводит по этим вопросам нормы ГК, либо отсылает к ним. Именно поэтому есть все основания утверждать, что нормы ГК, регулирующие прекращение деятельности юридических лиц, распространяются полностью и на производственные кооперативы.